加入開元
人是企業戰略資本,是企業經營與發展的靈魂,是我們企業的創業之本、發展之本。
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人是企業戰略資本,是企業經營與發展的靈魂,
是我們企業的創業之本、發展之本。
人才政策
開元的人才標準
德第一,才第二,德才兼備
這是開元的人才標準,也是開元人的道德準則。
開元儀器通過人才市場、報刊廣告、互聯網、獵頭公司、熟人介紹等多種有效的人才招聘渠道,招聘自己需要的優秀人才。
在進行外部招聘的同時,公司更注重內部人才培養和公開選拔,為員工開設 “行政晉升通道”和“專業技術職務晉升通道”,提供施展個人才華的舞臺。
開元堅信: 人是企業戰略資本,是企業經營與發展的靈魂,是我們企業的創業之本、發展之本。“得人才者得天下,先人才者先天下”,開元以自己的宗旨和文化、成就與機會、以及政策和待遇,招攬優秀人才。
人的發展,優于一切。把尊重人的價值,關注人的需求,發揮人的潛能視為企業發展之根本。開元以廣闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和優秀的文化理念,使企業成為人才集聚的高地。
以人為本,尊重人,依靠人,培養人,創造人。重視人力資源的優化配置,重點引進高素質的專業技術人員,注重復合型人才的培養,全面提高員工的整體素質。
人才政策
開元的人才標準
德第一,才第二,德才兼備
這是開元的人才標準,也是開元人的道德準則。
開元儀器通過人才市場、報刊廣告、互聯網、獵頭公司、熟人介紹等多種有效的人才招聘渠道,招聘自己需要的優秀人才。
在進行外部招聘的同時,公司更注重內部人才培養和公開選拔,為員工開設 “行政晉升通道”和“專業技術職務晉升通道”,提供施展個人才華的舞臺。
開元堅信: 人是企業戰略資本,是企業經營與發展的靈魂,是我們企業的創業之本、發展之本。“得人才者得天下,先人才者先天下”,開元以自己的宗旨和文化、成就與機會、以及政策和待遇,招攬優秀人才。
人的發展,優于一切。把尊重人的價值,關注人的需求,發揮人的潛能視為企業發展之根本。開元以廣闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和優秀的文化理念,使企業成為人才集聚的高地。
以人為本,尊重人,依靠人,培養人,創造人。重視人力資源的優化配置,重點引進高素質的專業技術人員,注重復合型人才的培養,全面提高員工的整體素質。
職業發展與培訓
員工職業發展公司堅持為員工打造個人與企業共同成長的職業發展平臺。根據崗位性質和特點,結合員工的職業興趣與專長,搭建了管理、專業、技術、營銷、技工等五類崗位的職業發展通道,員工的職業發展與績效考核、薪酬等相關聯,較好的滿足各類人員的職業發展需要。
公司目前已搭建了以內部兼職講師為主,外部專家為輔的講師體系,比較完善的培訓課程體系。
員工可以享受到豐富的培訓套餐,包括新員工入職培訓、崗前培訓、專業技術講座、在崗培訓等,績效優異的員工還將享受到送外培訓等。
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員工職業發展公司堅持為員工打造個人與企業共同成長的職業發展平臺。根據崗位性質和特點,結合員工的職業興趣與專長,搭建了管理、專業、技術、營銷、技工等五類崗位的職業發展通道,員工的職業發展與績效考核、薪酬等相關聯,較好的滿足各類人員的職業發展需要。
公司目前已搭建了以內部兼職講師為主,外部專家為輔的講師體系,比較完善的培訓課程體系。
員工可以享受到豐富的培訓套餐,包括新員工入職培訓、崗前培訓、專業技術講座、在崗培訓等,績效優異的員工還將享受到送外培訓等。
我們的培訓項目
我們的培訓項目
新員工入職培訓
每位新員工進入公司都需參加入職培訓。入職培訓課程包括企業文化、公司發展之路、行業概況、公司規章制度、公司產品介紹、安全教育、員工職業發展等。
豐富多樣的崗位技能培訓
公司對各類各層次員工有針對性地開展豐富多彩的崗位技能培訓,每年培訓數百場次,年人均培訓時數24小時以上,幫助員工有效提高業務技能。
技術工人技能競賽
公司每年組織技術工人進行勞動技能競賽,并選派優秀選手參加市級、省級技術工人勞動技能大賽,為技術工人提供了一個展示自我、交流提升的舞臺。
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每一位員工都是公司寶貴的財富,信任與互相尊重的工作環境讓伙伴快樂工作;
豐富的培訓項目、嚴謹的成長系統幫助伙伴快樂成長!
聯系人:陳女士 13657402290(微信同號)
電 話:0731-85252383